La delegación de Bienestar Social, Políticas de Igualdad y Salud del Ayuntamiento de Gines ha incorporado a tres nuevas trabajadoras a su plantilla de personal, una actuación que tiene como objetivo mejorar la atención que se presta a la ciudadanía.
Así, en el área de Bienestar Social se unen al equipo de personal dos nuevas trabajadoras sociales, completándose de este modo la plantilla básica completa que le corresponde a la localidad según la ratio de habitantes.
Paralelamente, el Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM) ha incorporado una nueva psicóloga, una medida con la que se garantiza la continuidad y el fortalecimiento de la atención especializada que presta este recurso municipal.
El Alcalde, Romualdo Garrido, les dio la bienvenida junto con la delegada municipal de Bienestar Social, Igualdad y Salud, María Jesús de los Santos; la delegada de Personal, Mercedes Camino, y la directora del centro, Monserrat Díaz, abordando conjuntamente las líneas de trabajo a seguir para una mejor coordinación con el resto de personal de la Casa Amarilla.
Estas incorporaciones vienen financiadas conjuntamente por el Ayuntamiento y la Diputación de Sevilla, en el marco del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad 2024-2027.
Las nuevas incorporaciones suponen un importante refuerzo de los servicios públicos municipales, permitiendo consolidar una atención más cercana, ágil y de mayor calidad para la ciudadanía. Además, contribuyen a fortalecer la capacidad de respuesta de los Servicios Sociales, ampliar las garantías en la prestación de los servicios y seguir avanzando en un modelo de atención centrado en las personas.
Con todo ello, el Ayuntamiento de Gines reafirma su compromiso con unos servicios públicos más sólidos, accesibles y eficientes, orientados a proteger los derechos de la ciudadanía y a ofrecer una respuesta cada vez más eficaz a las necesidades sociales del municipio.
